Advogado Trabalhista em Bauru (SP)
Ajudamos você a garantir seus direitos trabalhistas
Atendimento online e presencial na cidade de Bauru (SP)
DIREITOS TRABALHISTAS
Precisando de advogado trabalhista em Bauru?
Veja abaixo como nosso escritório de advocacia trabalhista pode te ajudar e conte com nossa experiência para solucionar suas questões trabalhistas com segurança e compromisso. Entre em contato agora.
Falta de Registro em Carteira de Trabalho
Todo trabalhador tem o direito ao registro do vínculo empregatício na Carteira de Trabalho. Se esse registro não for feito, você pode perder benefícios importantes, como o FGTS, INSS, férias e 13º salário. Caso a empresa não regularize sua situação, você pode recorrer à Justiça do Trabalho para proteger seus direitos.
Impactos da Falta de Registro na Carteira de Trabalho
A falta de registro na Carteira de Trabalho traz sérias consequências para o trabalhador, como:
• FGTS: Se não há registro, também não há depósito do FGTS, o que prejudica a segurança financeira do trabalhador.
• INSS: Sem o registro, não há contribuição para o INSS, o que afeta a aposentadoria e outros benefícios previdenciários.
• Férias: O trabalhador perde o direito às férias anuais e ao pagamento de 1/3 adicional.
• 13º Salário: A falta de registro também significa que o trabalhador não recebe o 13º salário proporcional ao tempo de trabalho.
Como Resolver a Falta de Registro?
Se você está em Bauru e região e a empresa não fez o registro do seu vínculo empregatício, entre em contato com nosso advogado trabalhista. Nosso escritório em Bauru oferece a assessoria necessária para comprovar o vínculo e garantir o pagamento de todas as verbas devidas. Estamos prontos para orientá-lo durante o processo judicial e garantir que seus direitos sejam respeitados.
A Importância de Um Advogado Trabalhista
Contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista em Bauru é fundamental para proteger seus direitos. Nossa equipe especializada atua com rapidez e eficiência para ajudar você a regularizar sua situação e assegurar que todos os benefícios trabalhistas sejam pagos corretamente.
Assegure Seus Direitos em Bauru
Se a empresa não fez o registro do seu vínculo na Carteira de Trabalho, não espere mais para buscar seus direitos. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e resolva sua situação rapidamente. Agende uma consulta e proteja seus direitos com a nossa ajuda.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho
O assédio moral e sexual no trabalho, tais como perseguição, constrangimento e atitudes inadequadas, não devem ser tolerados. Todo trabalhador tem o direito de trabalhar em um ambiente seguro, respeitoso e livre de abusos.
Entenda o Que Constitui o Assédio Moral e Sexual no Trabalho
O assédio moral ocorre quando o trabalhador é submetido a humilhações ou perseguições que afetam sua saúde mental. Já o assédio sexual envolve comportamentos de natureza sexual indesejada, criando um ambiente de trabalho hostil e desconfortável. Ambos são práticas ilegais que prejudicam o bem-estar do trabalhador.
Como Enfrentar o Assédio Moral e Sexual?
Se você enfrenta situações de assédio no ambiente de trabalho, é fundamental agir para proteger seus direitos. Nosso advogado trabalhista em Bauru pode orientá-lo sobre como proceder, incluindo como documentar os abusos e tomar as medidas legais necessárias para garantir a reparação de danos morais. Você tem direito a uma indenização e pode buscar um ambiente de trabalho livre de assédio.
Por Que Consultar um Advogado Trabalhista?
Contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista especializado em Bauru é crucial para que você tome as ações legais necessárias para combater o assédio. Nosso escritório tem experiência em lidar com esses casos e pode fornecer o suporte jurídico necessário para que você recupere sua dignidade e direitos no trabalho.
Assegure Seus Direitos em Caso de Assédio em Bauru
Não aceite assédio no trabalho. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e garanta a reparação dos danos causados. Agende uma consulta agora e obtenha o apoio jurídico necessário para proteger seus direitos trabalhistas.
Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais (estabilidade e indenização)
Se você sofreu um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença ocupacional, tem o direito de ser afastado pelo INSS, garantir estabilidade no emprego e receber indenizações. Muitas empresas tentam evitar essas responsabilidades, deixando o trabalhador sem a devida proteção.
O Que Fazer Quando Sofre um Acidente de Trabalho ou Doença Ocupacional?
Em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional, o trabalhador tem direito a:
• Afastamento pelo INSS: O trabalhador pode ser afastado e receber auxílio-doença acidentário.
• Estabilidade no Emprego: Após o retorno do afastamento, o trabalhador tem direito à estabilidade por até 12 meses.
• Indenização: Caso o acidente ou a doença cause danos, a empresa pode ser obrigada a pagar uma indenização.
Como Garantir Seus Direitos Trabalhistas?
Se você sofreu um acidente de trabalho ou foi diagnosticado com uma doença ocupacional, procure a ajuda do nosso advogado trabalhista em Bauru. Nosso escritório em Bauru está preparado para oferecer todo o suporte necessário para garantir que você receba as compensações devidas e tenha seus direitos protegidos.
Por Que Consultar um Advogado Trabalhista?
Contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista especializado em Bauru é fundamental para proteger seus direitos e garantir que você receba a compensação justa em casos de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Nossa equipe está pronta para fornecer o suporte jurídico necessário, garantindo segurança e confiança.
Assegure Seus Direitos em Caso de Acidente de Trabalho em Bauru
Se você foi vítima de um acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença ocupacional, entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru para garantir que seus direitos sejam cumpridos. Agende uma consulta conosco e obtenha a compensação que você merece.
Verbas Rescisórias Não Pagas
Quando você é demitido, a empresa deve pagar verbas rescisórias como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e multa de 40% sobre o FGTS. Se a empresa atrasar ou não pagar corretamente esses valores, você pode buscar a Justiça do Trabalho para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Quais São as Verbas Rescisórias Devidas ao Trabalhador?
Em caso de demissão, o trabalhador tem direito a várias verbas rescisórias, como:
• Saldo de Salário: O valor referente aos dias trabalhados no mês da rescisão.
• Aviso Prévio: O valor do aviso prévio, que deve ser pago integralmente ao trabalhador.
• Férias Proporcionais: Pagamento das férias não gozadas, com adicional de 1/3.
• 13º Salário Proporcional: A parte do 13º salário referente aos meses trabalhados.
• Multa de 40% do FGTS: A multa sobre o saldo do FGTS, que deve ser paga à parte.
Como Recorrer à Justiça em Bauru?
Se a empresa não pagou suas verbas rescisórias, é importante contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista em Bauru. Nosso escritório oferece suporte completo para você receber os valores devidos e garantir que seus direitos sejam cumpridos de maneira rápida e segura.
A Importância de Um Advogado Trabalhista
Contratar nosso advogado especializado em Direito do Trabalho em Bauru é fundamental para proteger seus interesses e garantir que a empresa pague todas as verbas rescisórias devidas. Nossa equipe está pronta para ajudá-lo em todas as etapas do processo, oferecendo orientação e suporte adequados.
Assegure Seus Direitos Trabalhistas em Bauru
Não permita que a empresa não pague os seus direitos. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e garanta a proteção dos seus direitos. Agende uma consulta com nosso escritório e resolva sua situação de forma eficiente.
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho
Se a empresa pratica irregularidades sérias, como atrasar salários, não pagar benefícios ou oferecer condições de trabalho inadequadas, você pode solicitar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Esse direito garante ao trabalhador os mesmos benefícios de uma demissão sem justa causa, como aviso prévio, férias proporcionais e multa do FGTS.
Como Fazer a Rescisão Indireta do Contrato em Bauru
Se você está enfrentando falhas graves no contrato de trabalho, nosso advogado trabalhista em Bauru pode ajudar você a comprovar essas irregularidades e assegurar que você receba os direitos que lhe pertencem. O processo de rescisão indireta requer atenção na obtenção das provas necessárias, e nosso advogado especializado pode guiar você em todas as etapas.
Vantagens de Pedir a Rescisão Indireta
Ao pedir a rescisão indireta, o trabalhador tem direito a diversos benefícios, como:
• Aviso Prévio: O trabalhador recebe o valor do aviso, mesmo sem ser obrigado a cumpri-lo.
• Férias Proporcionais: O valor das férias proporcionais ao tempo de serviço é pago ao trabalhador.
• Multa de 40% do FGTS: O trabalhador recebe a multa de 40% sobre o saldo do FGTS na rescisão indireta.
Como um Advogado Trabalhista em Bauru Pode Ajudar
Se você está em Bauru e precisa de assistência, contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista especializado pode fazer toda a diferença. Nosso escritório em Bauru oferece suporte jurídico de alta qualidade para proteger seus direitos trabalhistas de forma rápida e segura.
Garantia de Seus Direitos Trabalhistas
Não permita que abusos no ambiente de trabalho afetem sua qualidade de vida. Procure nosso advogado trabalhista em Bauru e resolva sua situação com a ajuda de profissionais especializados. Entre em contato e proteja seus direitos agora mesmo.
Não Pagamento ou Atraso de Salários e Outras Verbas
Todo trabalhador tem o direito de receber seu salário, férias, 13º salário e outros benefícios na data correta. Se a empresa não cumprir com esses pagamentos ou atrasar, o trabalhador tem o direito de exigir tanto os valores devidos quanto indenizações por possíveis prejuízos, como multas previstas na legislação trabalhista.
Direitos do Trabalhador em Caso de Atraso de Salários
Quando a empresa atrasa ou deixa de pagar salários e benefícios, o trabalhador pode exigir: • Salários Pendentes: O trabalhador tem direito ao pagamento dos salários atrasados de forma integral. • Férias: O pagamento das férias, com o adicional de 1/3, deve ser feito sem demora. • 13º Salário: A parte proporcional do 13º salário referente ao tempo trabalhado precisa ser paga. • Multas e Indenizações: O trabalhador pode exigir multas e indenizações por danos causados pelo não pagamento, conforme prevê a lei trabalhista.
Como Exigir Seus Direitos em Bauru?
Se a sua empresa atrasar ou não pagar suas verbas trabalhistas, busque a ajuda do nosso advogado trabalhista em Bauru. Nosso escritório oferece consultoria e suporte jurídico especializado para que você possa cobrar os valores devidos de forma segura e eficaz, sem medo de represálias.
A Importância de Consultar um Advogado Trabalhista em Bauru
Contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista em Bauru é crucial para proteger seus direitos. Nossa equipe possui vasta experiência em resolver casos de atraso de salários e garantimos que você não perca os benefícios que lhe são devidos.
Recupere Seus Direitos Trabalhistas em Bauru
Se você está enfrentando atraso no pagamento de salários ou benefícios, não adie a busca pelos seus direitos. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e recupere o que é seu por direito. Agende uma consulta conosco e assegure que seus direitos sejam respeitados.
Reversão de Demissão por Justa Causa Injusta
A demissão por justa causa exige uma falha grave comprovada, tais como roubo ou abandono de emprego. Se você foi demitido injustamente, é possível reverter essa decisão na Justiça do Trabalho e garantir direitos como aviso prévio, férias proporcionais e multa de 40% sobre o FGTS, típicos de uma demissão sem justa causa.
Como Reverter a Demissão por Justa Causa Injusta em Bauru
Caso tenha sido demitido por justa causa de forma indevida, você pode ter direito de reverter a decisão e obter as verbas rescisórias que lhe pertencem, como:
• Aviso Prévio: O pagamento do aviso prévio é devido, independentemente da justificativa da empresa.
• Férias Proporcionais: O valor referente às férias proporcionais precisa ser pago integralmente.
• Multa de 40% do FGTS: Mesmo após uma demissão por justa causa injusta, a empresa deve pagar a multa sobre o saldo do FGTS.
Como Um Advogado Trabalhista em Bauru Pode Ajudar
Se você foi demitido por justa causa de forma indevida, nosso advogado trabalhista em Bauru pode analisar os detalhes do seu caso e contestar a demissão na Justiça do Trabalho. Nosso escritório em Bauru está preparado para defender seus direitos e ajudá-lo a recuperar as verbas que são suas por direito.
Por Que Consultar um Advogado Trabalhista em Bauru?
Consultando nosso advogado especializado em Direito do Trabalho em Bauru, você terá a orientação necessária para reverter a demissão e garantir que seus direitos sejam respeitados. Nossa equipe está comprometida em oferecer o melhor suporte para que você possa receber tudo o que lhe é devido.
Proteja Seus Direitos em Caso de Demissão Injusta em Bauru
Não aceite uma demissão por justa causa sem contestá-la, caso ela seja indevida. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e recupere seus direitos. Agende uma consulta conosco e lute pelo que é seu por direito.
FGTS Não Recolhido
O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito vital do trabalhador. A lei exige que o empregador faça depósitos mensais no fundo, e o descumprimento dessa obrigação pode acarretar sérias consequências legais para a empresa.
O Que Fazer Quando o FGTS Não é Depositado Corretamente?
Se você suspeita que o seu FGTS não foi depositado corretamente, é crucial agir rapidamente. A falta de recolhimento do FGTS pode resultar em prejuízos para o trabalhador, impedindo o acesso a benefícios como aposentadoria ou o saque do FGTS em situações de demissão. Caso o empregador não cumpra sua obrigação, você pode ter direito a: • Cobrança dos Valores Devidos: O trabalhador pode exigir que a empresa faça os depósitos não realizados, com a devida correção monetária. • Indenização por Danos: Além dos valores devidos, você pode pleitear compensações por danos causados pela falha no recolhimento.
Como um Advogado Trabalhista em Bauru Pode Ajudar
Se você está enfrentando problemas com o não recolhimento do FGTS, é fundamental consultar nosso advogado trabalhista em Bauru. Nosso escritório pode revisar sua situação, identificar falhas nos depósitos e tomar as providências legais para garantir que você receba tudo o que é seu por direito. Podemos também buscar uma compensação por danos.
Por Que Consultar um Advogado em Bauru?
Contar com a ajuda do nosso advogado trabalhista especializado em Bauru pode facilitar a resolução do seu caso de forma eficaz. Nossa equipe em Bauru tem experiência em garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, especialmente no que diz respeito ao FGTS não recolhido.
Recupere Seu FGTS em Bauru
Se você não recebeu o depósito correto do seu FGTS, não espere mais. Entre em contato com um advogado trabalhista em Bauru e recupere os valores devidos. Agende uma consulta e proteja seus direitos trabalhistas com o nosso auxílio especializado.
Proteção para Gestantes
A legislação trabalhista assegura estabilidade no emprego para gestantes, que vai desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Durante esse período, a demissão sem justa causa é ilegal, e a trabalhadora pode reverter essa decisão judicialmente.
Quais São os Direitos das Gestantes Durante a Estabilidade?
As gestantes têm direito a estabilidade no emprego desde o início da gravidez até cinco meses após o parto. Isso significa que a empresa não pode demiti-las sem justa causa nesse período. Caso a demissão ocorra, a gestante tem direito a: • Reversão da Demissão: A demissão indevida pode ser anulada na Justiça do Trabalho. • Continuidade do Emprego: A trabalhadora tem direito à manutenção do vínculo empregatício até o fim do período de estabilidade. • Possível Indenização: Em algumas situações, a gestante pode pleitear indenização por danos causados pela demissão ilegal.
Como Garantir Seus Direitos Trabalhistas em Bauru
Se você é gestante e corre o risco de ser demitida sem justa causa, é essencial buscar a orientação do nosso advogado trabalhista em Bauru. Com a ajuda correta, você vai garantir que seus direitos sejam respeitados e ajudar a manter sua fonte de renda durante o período de estabilidade. Nosso escritório em Bauru oferece o suporte necessário para resolver sua situação com segurança.
Por Que Consultar um Advogado em Bauru?
Contratar nosso advogado trabalhista em Bauru é a melhor forma de proteger seus direitos durante a gravidez. Nossa equipe possui vasta experiência em questões de estabilidade no emprego e pode ajudar você a reverter uma demissão indevida, garantindo o bem-estar do seu bebê e a sua segurança financeira.
Assegure Seus Direitos como Gestante em Bauru
Se você está grávida e foi demitida ou corre o risco de ser demitida sem justa causa, procure a ajuda de nosso advogado trabalhista em Bauru. Agende uma consulta conosco e garanta que seus direitos sejam cumpridos durante esse período tão importante.
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Os trabalhadores que ficam expostos a ambientes insalubres ou perigosos têm direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade. Isso inclui trabalhadores que lidam com agentes químicos, biológicos ou físicos, ou aqueles que atuam em ambientes com eletricidade ou materiais explosivos.
Quais São os Benefícios dos Adicionais de Insalubridade e Periculosidade?
Se o seu trabalho envolve riscos à saúde ou segurança, você tem direito a:
• Adicional de Insalubridade: Esse adicional é devido a trabalhadores expostos a condições que podem prejudicar a saúde, como substâncias químicas ou agentes biológicos.
• Adicional de Periculosidade: Concedido aos profissionais que atuam em áreas de risco imediato, como com eletricidade ou materiais inflamáveis ou explosivos.
Como Buscar Seus Direitos em Bauru?
Caso a empresa não tenha efetuado o pagamento correto dos adicionais de insalubridade ou periculosidade, é possível reivindicar os valores retroativos na Justiça. Nosso advogado trabalhista em Bauru pode avaliar o seu caso, calcular os valores devidos e tomar as ações legais necessárias para garantir que você receba o pagamento justo.
A Importância de Consultar um Advogado Trabalhista em Bauru
Contar com a assessoria de nosso advogado trabalhista especializado em Bauru é fundamental para garantir que seus direitos sejam respeitados. Nosso escritório está preparado para calcular os valores devidos, oferecer suporte jurídico completo e lutar pelo pagamento correto dos adicionais de insalubridade ou periculosidade.
Proteja Seus Direitos Trabalhistas em Bauru
Se você exerce sua função em condições insalubres ou perigosas e não recebe os adicionais corretamente, não espere mais. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru. Agende uma consulta e garanta que você receba o que é seu por direito.
Horas Extras e Noturnas Não Pagas
Quando você realiza horas extras ou trabalha durante o período noturno, das 22h às 5h, a lei garante que você receba um adicional sobre o salário. Infelizmente, muitas empresas deixam de pagar esses valores corretamente, o que pode gerar prejuízos financeiros para o trabalhador.
Seus Direitos com Relação às Horas Extras e Noturnas
Ao trabalhar além da jornada regular ou durante a noite, você tem direito a:
• Adicional de Hora Extra: Para cada hora extra trabalhada, a remuneração deve ser acrescida de pelo menos 50%.
• Adicional Noturno: Se você trabalha das 22h às 5h, deve receber um adicional de pelo menos 20% sobre o valor da hora normal.
Como Buscar o Pagamento de Horas Extras e Noturnas em Bauru
Se sua empresa não está pagando corretamente pelas horas extras ou noturnas, você tem o direito de cobrar judicialmente esses valores. Consultar nosso advogado trabalhista em Bauru é fundamental para garantir que você receba o valor correto. Nosso escritório em Bauru pode analisar sua jornada de trabalho, calcular os valores devidos e tomar as providências legais necessárias para que você seja remunerado corretamente.
Por Que Contar com Um Advogado Trabalhista em Bauru?
Ter nosso advogado especializado em Direito Trabalhista em Bauru ao seu lado é essencial para garantir que você receba as horas extras e o adicional noturno corretamente. Nossa equipe tem experiência em defender os direitos de trabalhadores e assegurar que todas as verbas sejam pagas conforme a lei.
Garanta Seus Direitos em Bauru
Não permita que a empresa se beneficie do não pagamento das suas horas extras ou noturnas. Entre em contato com nosso advogado trabalhista em Bauru e exija o pagamento correto pelas horas trabalhadas. Agende uma consulta e proteja seus direitos trabalhistas com a nossa ajuda.
COMO TRABALHAMOS?
Se você busca advogado trabalhista em Bauru, fale agora conosco. Nosso escritório oferece atendimento presencial na cidade.
E para quem está em outras localidades, também oferecemos atendimento online, com a mesma qualidade e atenção.
Primeiro Contato
Entre em contato conosco pelo Telefone ou WhatsApp e nos conte sobre o seu caso para que possamos avaliar a melhor solução jurídica para você.
Consulta Online ou Presencial
Depois, agendaremos uma consulta para discutir seus desafios, objetivos e expectativas sobre o caso. Esclareceremos suas dúvidas e, se desejar, encaminharemos uma proposta de serviço.
Contratação e Início do Trabalho
Ao final, após a assinatura do contrato, enviaremos o checklist com os documentos necessários e iniciaremos os trabalhos conforme o acordado.
DEPOIMENTOS
Veja o que alguns clientes disseram sobre os serviços prestados pelo nosso escritório de advocacia.
QUEM SOMOS
Flavio Lombardi Ribeiro
Sócio – Advogado
OAB/SP 376.034
Formado pela Faculdade de Direito de Franca, é especialista em direito do trabalho, civil e empresarial. Com mais de dez anos de atuação profissional, presta assessoria jurídica qualificada e ágil, focada na proteção dos direitos e dos interesses dos clientes.
Fernando Antônio da Silva Amaral
Sócio – Advogado
OAB/SP 375.064
Graduado pela Faculdade de Direito de Franca, é especialista em direito de família, previdenciário e do consumidor. Com mais de dez anos de experiência profissional, oferece consultoria jurídica transparente e eficaz, visando a defesa dos interesses de seus clientes.
UNIDADE FRANCA - SP
Rua Couto Magalhães, 2.011, Sala 24
Centro, Franca - SP
(16) 3701-4882
Horários de atendimento:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
UNIDADE BAURU - SP
Av. Getúlio Vargas, 22-25, Sala 1809, Torre 1
Jardim Europa, Bauru - SP
(14) 99723-9255
Horários de atendimento:
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.